提前退休，可以在行政单位上班，还是直接上班

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• 问在化工企业上班可以提前退休吗
  

  不可以。根据国家特殊工种名录规定,化工企业只有从事有毒、有害工种的才属于特殊工种提前退休范围。在化工企业的,一般只有在制酸车间的才能够得上有毒有害,而电工,虽然你在同企业,却不在特殊工种名录范围。

• 问哺乳期单位不给上班, 可以直接把我辞退吗?
  

  从您提供的信息看，不能认定单位已将你辞退。你可要求回单位上班，如单位不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。 除以下情形外，在哺乳期单位一般是不能辞退你的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问休息了还未工伤可以在单位上班吗?
  

  工伤期间还未恢复单位不能要求上班，员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。用人单位在劳动者工伤医疗期间不得随意解除合同，但劳动者不能胜任工作等情况下可以依法解除合同。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位违法，建议向劳动局举报或者及时申请劳动仲裁。

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