吉林省企业工资支付办法第35条具体内容

大家都在问查看更多

• 问吉林省企业工资支付办法第35条内容有什么?
  

  企业有下列情形之一的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，并处2000元以上2万元以下罚款：(一)无理抗拒、阻挠人力资源和社会保障部门依法监督检查的;(二)隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。

• 问吉林省企业工资支付办法第二十五条具体内容
  

  建设单位未按照合同约定划拨工程款导致的，由建设单位以未结清的工程款为限先行垫付工资。建设单位已经拨付工程款，但施工总承包企业未按合同约定拨付给分包企业导致拖欠工资的，由施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付工资。

• 问吉林省企业工资支付办法第34条内容
  

  施工总承包企业违反本办法规定，未开设工资(劳务费)专用账户的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的，处以2000元以上2万元以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  吉林省判十年以上去哪个监狱

  6,507人已观看

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,314人已观看

• 1'20
  企业怎么审查合同内容是否合法

  579人已观看

• 1'34
  国内企业上市条件

  972人已观看

相关普法查看更多

• 
  发票管理办法第35条内容

  3,468人已浏览

• 
  刑法第82条的具体内容

  408人已浏览

• 
  工程款支付流程的具体内容

  255人已浏览

• 
  中外合资经营企业法实施条例具体内容

  251人已浏览