订立合同只能采取书面形式吗

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• 问保险合同的订立是否只能采取书面形式，口头
  

  《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以说劳动合同必须采用书面形式，口头形式是不可以的～

• 问合同只能采用书面形式吗
  

  1、合同不是只能采用书面形式，法律另有规定或当事人另有约定的除外。订立合同时，可以采用口头形式、书面形式、推定形式、公证形式、批准形式或登记形式。 2、法律依据；《民法典》 第四百六十九条书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

• 问有些合同应当采取书面形式订立
  

  以下合同应以书面形式订立： （一）借款合同（自然人之间另有约定的除外）； （二）期限超过六个月的租赁合同（当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁）； （3）融资租赁合同； （四）建设工程合同； （五）委托监理合同； （六）技术开发合同； （七）技术转让合同。 （八）担保合同； （九）土地承包合同； （十）政府采购合同； （十一）专有著作权许可合同； （十二）信托合同； （十三）买卖民用航空器； （十四）劳动合同。

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