离婚房产按比例分配的相关规定有哪些？-法师兄

1.若无约定,还是可能会平均分配。2.婚后购置的房产,一般情况下会认为是夫妻共同财产。即全部便登记在一人名下,原则上也是平分的。

答

办理离婚房产分割按照比例是不存在的，夫妻共同拥有的房产不以房产产权证登记为准，而是以夫妻双方是否对产权有书面协议约定为准。比如说有的房产证上...

答

夫妻婚后的共同财产增值部分分配并不一定按比例分配。如果是在婚姻关系存续期间获得的增值，属于夫妻共同财产，分配的原则：协议优先；协议不成的，由...

《婚姻法》第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。《婚姻法》第四十一条离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿协议不成时，由人民法院判决。

社会保险包括：养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，医疗保险。 02 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。 03 养老保险是按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。 04 医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。 05 工伤保险是缴费工资的0.5-2%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。 06 医疗保险缴费工资2%，由所在企业支付。 07 生育保险是缴费工资的0.5%，由所在企业支付。

根据国务院发布的《关于全面推进城镇住房制度改革的意见》相关规定，只要享有福利分房权利的职工，依国家政策规定参加房改，交纳了购房款，即对房改购得的房屋享有产权，不应以未发房产证而否认其权利。裁判要旨职工住房制度改革中的房改房在发生权属变更时，基于被继承人而享有或派生的购房权利，也应纳入遗产范围。