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发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的...
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公司发放工资时,发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别,不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件,公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
不需要。 根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第44号)第四条“下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 二、国债和国家发行的金融债券利息; 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; 十、经国务院财政部门批准免税的所得”之规定,因交通事故死亡后个人所得的赔偿金是免税的。
公司增资需要缴税,公司增值要按万分之五的比例缴纳印花税。需要修改公司章程,在工商局进行变更登记。公司增资流程:1、在股东协议书等法律文件上签字2、向原工商注册机构申请变更注册,处理变更注册所需的资料。其中包括:1、公司盖公章的申请报告书2、公司委托代理人的证明书和委托人的工作证明书和身份证明书的复印件3、公司法定代表人签署的变更注册申请书4、股东会或董事会提出的增资扩大决议,有关章程变更的公司章程必须相应修改5、法律法规定必须经过审查的,国家有关部门的认可文件6、工商注册机构发行的全套文件和7、提交企业执照。
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