劳动者有哪些情形单位不可以解除合同

大家都在问查看更多

• 问劳动者有哪些情形可以用人单位解除劳动合同
  

  有以下情形之一的的可以解除劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。

• 问用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同
  

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动者可以与单位解除劳动合同的情形有哪些
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,609人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  1,005人已观看

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  805人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  753人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位有哪些情形劳动者可解除劳动合同

  388人已浏览

• 
  单位有哪些情形，劳动者可解除劳动合同

  413人已浏览

• 
  劳动者有哪些情形下单位可以解除合同

  327人已浏览

• 
  劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同

  771人已浏览