离职公司拖欠工资多长时间可以要

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资多长时间可以办理离职手续
  

  拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

• 问离职后多长时间可以要回拖欠工资
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问公司拖欠工资多长时间才会离职
  

  拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,316人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,880人已观看

• 1'04
  离职了公司拖欠工资怎么办

  585人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,291人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职公司拖欠工资多长时间算违法

  132人已浏览

• 
  公司拖欠多长时间算拖欠工资

  383人已浏览

• 
  离职后公司拖欠工资多长时间算违法

  528人已浏览

• 
  工资可以拖欠多长时间

  258人已浏览