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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请申请时需提供...
与用人单位协商。协商一致后,即可拿到工伤赔偿。 协商不成,可以通过法律手段维护自身劳动者工伤赔偿。 (1)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
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1、夫妻间房产叫更名。 2、不涉及税收。 3、需要更名的话带房产证(及复印件)、双方身份证、(及复印件)、结婚证,夫妻双方房屋过户两人到房产坐落地所属房管所办理即可。 4、收费登记费:住宅80元,商铺550元;测绘费:1.36元/平米。这是我所在地的收费标准,如有误差,以你所在地收费标准为准。
一、发生工伤以后,应当去当地的社保部门去做工伤认定的申请,具体需要的资料有:一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 二、如果认为是工伤的,还需要在规定的时间内到社保部门指定的医院去做伤残鉴定,等鉴定结果出来评定为级别以后,才有可能要求公司和社保部门分别按照各自的比例进行相应的赔偿。工地上受伤后如果可能认定为工伤,应当依照上述情况进行处理并进行相应的工伤索赔。
单位承担社保员工的工资在3500以上的是需要缴纳个人所得税的。 员工缴纳个人所得税计算方法: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数; 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用); 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
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