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1、将2011-12-31输入I2单元格,格式为日期 2、将C列设为公司工龄,公式为:=TEXT($I$2-B2+1,0)/365,(假定B2为某员工的入职日期) 3、D列为某员工的工龄,公式为:=ROUNDDOWN(IF(C2<1,5*C2,IF(C2<10,5,IF(C2<11,5*(11-C2)+10*(C2-10),IF(C2<20,10,IF(C2<21,10*(21-C2)+15*(C2-20),15))))),0) 将公式直接粘贴到单元格中即可
1、需要依据居间协议中具体约定处理。2、你们双方协商一致,可签订解约协议。3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
17条细化了抚养权变更标准,规定了抚养关系可由父母双方协议变更。如果有争议诉至法院应另行起诉,应作为新案审理,在法律上不认为是对原案判决的变更。该解释规定有下列情形的,支持变更抚养关系: 1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的 2.与子女共同生活一方不尽或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的 3.十周岁以上未成年子女愿随另一方生活,该方又有抚养能力的 4.有其他正当理由需要变更的。应当由当事人就该抚养权变更争议进行平等协商。
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