宾馆劳动合同怎么写-法师兄

根据多年的实践经验，宾馆劳动合同可以这样写：甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：一、合同条件： 1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。 2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。 3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利： 1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2、每月享有带薪休息日。 3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职： 1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。 2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。 3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。 4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：乙方：签订合同时间：年月日至年月日

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甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*...

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范本大致如下：甲方x及身份证号，乙方x及身份证号。经甲、乙双方友好协商，甲方将位于xx的x宾馆，面积x平方米转让给乙方使用，房间内配套设施齐...

1、宾馆转让合同协议书的主要内容应当包括转让方与受让方的基本信息，然后是双方的，权利义务的内容，比如说宾馆转让的方式，宾馆转让的价款，宾馆转让的，过户登记手续等等，然后是双方的，违约责任的约定等等的的内容。 2、宾馆转让合同协议书范本如下：转让方（甲方）：受让方（乙方）：经双方协商一致，达成如下协议： 1、转让时间： 2、转让价格及付款方式： 3、宾馆的债权、债务问题： 4、配套设备的归属： 5、其他事项等。甲方：乙方：年月日

宾馆转让合同的书写包括转让合同双方身份信息、标的宾馆具体信息、交易价格及支付方式、交易时间、过户登记手续、附属物归属、违约责任、争议解决方式等内容。

需要你提出签订无固定期限的劳动合同。如果酒店拖欠你的工资或没有给你购买社保的话，你可以要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。