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宾馆不签劳动合同怎么赔偿

2022-04-10
需要你提出签订无固定期限的劳动合同。如果酒店拖欠你的工资或没有给你购买社保的话,你可以要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

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