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有的,分公司有合同主体资格,只要分公司依法取得营业执照或分公司有总公司授权,就可以与其他自然人或法人签订合同,但需要注意的是,如果分公司既没...
有签订合同的主要资格。虽然分公司没有独立的法人资格,但依照法律规定登记,取得营业执照,有经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般在公司...
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分公司是否有资格用自己的名义与员工签订劳动合同,主要看该分公司是否取得了营业执照。如果分公司有营业执照或者登记证书,则有资格以自己的名义与员工签合同;而如果分公司没有依法取得营业执照,就不符合法定的用人单位的资格,不能自行招聘员工,只能以总公司的名义与员工签订合同。《劳动合同法实施条例》第四条,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
有。根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等有关法律法规的规定,分公司可以作为原告参与诉讼。虽然分公司没有独立的法人资格,也不能独立承担民事责任,但为了方便其诉讼,中国也在一定程度上赋予其诉讼权利能力。因此,分公司可以作为诉讼的主体。但需要注意的是,虽然分公司可以作为诉讼的主体,但分公司不能承担民事责任,民事责任由总公司承担。
1、无权处分人。当交易主体无权处分合同标的,将影响合同效力,但一般经过追认的或事后取得处分权的,合同有效。这种情况并非只存在买卖合同,如技术秘密许可合同,许可方并非技术秘密的合法拥有人,甚至是许可方侵权获得的技术秘密,带来的法律风险危害不容忽视。 2、不具有法定的资格。法律规定某些民事活动只能由具有特定资格的民事主体才能进行,而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。这类关于法定资格的规定,常见于一些部门法规,建筑、医药等技术要求较高的行业往往有此类限制性规定。 3、违反法律禁止性规定。法律禁止一些主体从事特定交易活动,若对方恶意利用这种禁止性规定导致合同无效,企业同样面临法律风险。 4、合同义务部分为第三人才能履行。这种主体不适格更为隐蔽,合同主体并非不符合合同所有内容,而是合同部分内容必须特定第三人才能完成,这样会导致部分合同内容无效或效力待定。
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