未签劳动合同劳动仲裁申请书范本

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• 问没签合同的劳动仲裁申请书范本
  

  以下是我的解答,希望能帮到您： 申请人：××，汉族，出世年月日，住址被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：事实与借口：此致×××劳动争议仲裁委员会申请人：年月日

• 问劳动仲裁申请书范本有哪些劳动仲裁申请书范
  

  申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。 被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440 法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xxxx。 仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金1046 7.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费. 事实与理由： 2003年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。2005年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中2007年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。2007年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。2008年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 广州市劳动仲裁委员会 申请人： 年月日

• 问劳动仲裁申请书范本？
  

  劳动仲裁申请书申请人：王ｘｘ，男，汉族，1980年2月24日出生，居住．．．联系电话．被申请人：浙江ｘｘ有限公司，居住地温岭市ｘｘｘｘｘｘ。法定代表人ｘｘｘｘ联系电话ｘｘｘｘｘｘｘ申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系；2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：（1）一次性伤残补助金：1600元／月ｘ10个月＝16000元；（2）　一次性工伤医疗补助金：1725、4元／月ｘ7个月＝12077、8元（06年台州职工月平均工资为1725、4元）；（3）　一次性伤残就业补助金：1725、4元／月ｘ7个月＝12077、8元；（4）　停工留薪期工资：（36天　105天）ｘ53、3元／天＝7515、3元；（5）　住院护理费40元／天ｘ36天＝1440元；（6）　营养费1000元．以上各项共计50110．9元。3、被申请人承担本案仲裁费用。事实和理由2006年10月28日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，在合同中确定申请人从事不锈钢铆接工作。合同期限为2008年10月28日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。2007年10月5日，申请人在工作场所整形取锅时，被压力机压迫右手，右中指近侧指间关节远不完全断裂。食指中节指骨开放性骨折伴腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损、环指中节指骨开放性骨折伴腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后住院36天，申请人承担了所有医疗费和障碍鉴定费。申请人受伤事实是温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤事故。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴［2008］2－5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》．《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。此致＊＊劳动局劳动仲裁委申请人：王ｘｘ2008年4月21日。

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