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工人出勤218小时合法吗?

2022-10-22
对于单位规定的上班时间,符合八小时的规定,没有问题,对于旷工的处罚肯定是不行的,单位可以做出自己的处罚制度,但是旷工一日就扣发工资20%,明显太严格,建议酌情处罚

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