妻子生儿,丈夫请假,是否算事假?

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• 问现在法定假期妻子生孩子丈夫产假多少天
  

  陪产假——劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

• 问老婆要生孩子了丈夫是否有产假
  

  1、妻子分娩丈夫是可以申请陪产假。 2、单位如果不允许丈夫休假，是违法的。 3、单位不依法安排休假，可以向劳动保障部门以及卫生计生委投诉，由卫生计生委责令监督改正。

• 问夫妻未,丈夫钱财归儿子是否有效
  

  丈夫可以自由处分自己的那部分财产，对妻子那部分财产的处理无效。

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