如何处理解除劳动关系仲裁书

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• 问劳动仲裁中如何解除劳动关系
  

  申请仲裁解除劳动关系，应当满足以下条件：提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本；在一年仲裁期限内申请，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

• 问劳动仲裁如何写解除劳动关系的申请书
  

  1、当事人信息; 2、仲裁请求; 3、事实与理由; 4、受诉法院与日期。 《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

• 问劳动仲裁解除劳动关系申请书
  

  是指（一般）由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。

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