相关问答
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的、和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取押金和其他财物。...
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
大家都在问查看更多
企业不得因职工一方集体协商代表履行其职责而调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其。集体协商代表履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;集体协商代表不同意自动延长劳动合同期限的,劳动合同终止。
集体协商一方有权向对方提出进行集体协商的要求,另一方应当在十日内以书面形式回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
用工单位应当保障被派遣劳动者与本单位职工享有同工同酬的权利,实行相同的劳动报酬分配办法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
669人已浏览
834人已浏览
235人已浏览
887人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询