工伤劳动能力鉴定常见问题

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• 问工伤如何鉴定劳动能力的问题
  

  1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，仅凭IQ测试是无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。 3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问肋骨骨折工伤劳动能力鉴定问题
  

  八级左右。先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费（每天30元），交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，医疗补助，就业补助

• 问电力工程常见问题
  

  1、方案不合理 为了保证电力工程建设的质量和安全，首先要有一个合理的设计方案。合理的设计方案主要是指，建设单位应严格安全施工设计图纸，不随意改变设计，在施工过程中如果发现问题，一定要主动与设计单位和有关部门沟通及时，确保问题能尽快解决，同时确保施工人员安全及施工质量。也应该防止避免施工过程中为了确保工期而改变设计方案，从而失去了图纸设计的意义，严重影响工程施工质量。 2、缺乏安全意识 安全意识的建设是实现电力企业的经济效益的重要保证，然而，我们发现施工企业并没有意识到这个，更多注重经济效益，不能进行施工安全教育，对安全建设缺乏认识，导致安全事故的发生。 3、管理制度不健全 我们发现在许多电力建设企业没有进行全面的安全和质量管理，这主要体现在不指定一个完善的安全管理体系，安全管理没有落实到每个人，具体划分到每个责任人，因为没有进行安全事故及时预防、施工人员都是在不合理、非标准条件下去作业，从而导致更多的安全事故。 4、缺少技术型人才 参与电力工程建设中，流程比较复杂，对技术要求也高，但在很多电力项目安全事故大多是由于施工人员操作水平低造成的，所以对于技术型人才的引进是非常重要的，加强提高对技术的培训和重视是非常必要的。

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