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无效合同至始无效,双方应当回归到初始状态,无过错方可就合同无效的损失要求过错方赔偿,具体赔偿金额按实际损失计算。...
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租赁合同确认无效后,按照无效合同的处理原则,主要是承租人腾退房屋,租赁房屋恢复到签订合同前的状态,承租人负责拆除租赁期间的附件或与出租人协商扣除租金。造成合同无效的过错方也应赔偿对方的损失。如果双方都有过错,应承担相应的责任。
签了无效劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付劳动报酬和赔偿损失,用人单位不予赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第八十六条规定,劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
1、无效合同,如果因当事人的过错造成双方的损失,须予以赔偿。 2、无效合同的损失赔偿是按照过错原则确定的,即合同无效是一方当事人的过错造成的,该当事人应当向对方赔偿损失。 3、合同无效是双方当事人造成的,为混合过错,双方按照过错的大小各自承担相应的赔偿责任。 4、合同被确认无效后,有过错的当事人应当赔偿对方因合同无效所遭受的损失。
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