老板拖欠4个月薪酬，现在跑了该怎么办？就是哪种小公司

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• 问老板拖欠薪酬，辞工吧结算薪酬怎么办
  

  可以要求单位及时支付工资，协商不了的，申请劳动仲裁维权

• 问老板跑了现在没有拖欠工资怎么办？
  

  用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果老板跑了而没有发放工资给员工，符合拖欠劳动者工资这一项，可以按照上述的方式解决，具体法律依据如下： 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

• 问薪酬拿不到怎么办老板说压一个月发一个月。然后现在都两个多月了都不发薪酬
  

  可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请

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