在工地做工，老板跑了，也没什么证明老板欠的薪酬，该怎么办

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• 问在工地受伤, 老板不解决怎么办, 老板不解决也没有报酬
  

  1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论！ 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

• 问老板欠工资跑了怎么办
  

  1、可以在北京起诉，老板作为被告，其经常居住地在北京；河南当地属于侵权行为地，也可以起诉； 2、起诉材料，需要起诉状及被告资料信息，以及相关证据材料； 3.起诉时建议列老板个人、工作单位、当地车主及车辆单位，还有保险公司等为被告；需要特别提出的是：本案属于工伤事故和侵权责任的竞合，北京法院一般要求按照工伤事故处理。

• 问老板欠工钱跑了怎么办
  

  公司老板跑了的，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁，胜诉了全部由公司负担，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果员工对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内依法收集相关证据到法院起诉，申请支付令。 员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。

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