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因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的,依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
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女职工生育行为符合国家计划生育规定,符合生育保险相关规定的,用人单位未为女职工参加生育保险的,女职工因生育产生的医疗费用,由用人单位支付。
先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果你是在单位工作期间,由于工作环境患了矽肺病,应该要求单位给你做工伤认定,如果单位不申请,你可以申请劳动仲裁,工伤认定后,做伤残等级鉴定,然后再申请仲裁解决医疗费及伤残赔偿等问题。
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