订立劳动合同需要遵循哪些原则

大家都在问查看更多

• 问订立劳动合同时要遵循哪些原则
  

  1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、在签订空白劳动合同中签名，公司增加合同条款内容，需要履行了告知员工规章制度的法定义务，需要取得本人的同意，否则不产生法律效力。

• 问订立合同需要遵循哪些原则
  

  签订合同应遵循的原则： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应遵循自愿原则，根据自己的意思设立．变更．终止民事法律关系。 3、诚信原则，民事主体从事民事活动，应遵循诚信原则，诚信，遵守承诺。 4、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 5、公序良俗原则，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

• 问订立合同需要遵循哪些原则
  

  签订合同应遵循的原则： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应遵循自愿原则，根据自己的意思设立．变更．终止民事法律关系。 3、诚信原则，民事主体从事民事活动，应遵循诚信原则，诚信，遵守承诺。 4、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 5、公序良俗原则，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  行使合同解除权要遵循哪些程序

  572人已观看

• 0'49
  建设工程合同签订的原则有哪些

  3,376人已观看

• 1'28
  合同的原则有哪些

  6,050人已观看

• 0'56
  买房需要签订哪些合同

  1,968人已观看

相关普法查看更多

• 
  订立劳动合同需要遵循哪些原则

  184人已浏览

• 
  订立劳动合同要遵循哪些原则

  216人已浏览

• 
  订立劳动合同要遵循哪些原则？

  188人已浏览

• 
  劳动合同订立遵循哪些原则

  151人已浏览