工伤认定没有经办人签字有法律效应吗

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• 问工资条没有签字有法律效应吗?
  

  一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

• 问工伤认定法律规定不需要经办人签字吗
  

  根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是有效的，在相应的工伤认定的文件当中，经办人是需要签字的，但是在工伤认定书或者是一些其他的申请文件上是不需要签字。

• 问合同没有签字有法律效应吗
  

  在日常生活和交易往来中，由于交易双方的习惯或法律意识浅薄的原因，合同签署过程不尽完善，甚至可能出现合同没有签字的情况。这种情况下，如果双方已经实际履行了合同，该行为对双方同样发生法律效力。例如在纠纷案件中，卖方没有在合同上签章，但实际向买方发出了货物，履行了发货的义务，买方也签收并支付货款。那么该买卖行为实际已经发生了，买卖合同关系不因没有签字的瑕疵而影响效力。

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