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1.在工作过程中死亡属于工亡2.赔偿范围:一次性工亡补助、一次性丧葬补助、供养亲属抚恤金如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。...
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该员工的死亡事故可以确定为工伤事故,根据我国《工伤保险条例》的规定,首先,需要解决工伤认定问题,即《工伤保险条例》第三章的规定,由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如用人单位逾期未提出申请的,员工亲属也可在事故发生之日起一年内自行提出。
建筑工地发生人身伤亡事故,如果确定系工伤事故的,应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款: 1、发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款; 2、发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款; 3、发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款; 4、发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。
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