办理离职手续多久能办好-法师兄

公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

答

劳动者和用人单位解除劳动合同时间与实际办手续时间不一致，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动双方协商一致的，可以延迟办理离职手续，用人单位依法...

答

当天就可以办理完。申请离婚登记当事人双方应持：本人的户口簿(新户口簿)、居民身份证(应在有效期内)、结婚证、离婚协议书(A4纸打印一式3份)...

办理离婚手续最早办理离婚手续。根据法律规定，当事人自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。符合条件且经过30天离婚冷静期的，当事人可以领取离婚证。

协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《婚姻法》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。根据《婚姻登记条例》第十三条规定，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。因此，如果当事人符合协议离婚条件，同时提供的证件材料也齐全，快的话半个小时就能领取到离婚证，解除婚姻关系。

最快的离婚方式是协议离婚。协议离婚：即双方均同意离婚的，男女双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。婚姻登记机关是县级人民政府民政部门或者乡（镇）人民政府。内地居民办理协议离婚应当提供的材料（1）本人的户口簿、身份证；（2）本人的结婚证；（3）双方各2张2寸近期半身免冠证件照片（同一底板）。（4）双方当事人共同签署的离婚协议书（A4纸打印一式3份）。特别提醒：离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。