员工住院期间工资应该怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问职工住院期间工资怎么计算
  

  职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资，同时，职工患病或负伤的，在规定医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。

• 问工伤住院期间工资应该如何算
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤住院期间工资该怎么算?
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,346人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,337人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,013人已观看

• 1'00
  拖欠农民工工资应该怎么办

  1,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤住院期间工资怎么计算

  151人已浏览

• 
  职工住院期间工资怎么计算？

  153人已浏览

• 
  工伤住院期间工资怎么计算？

  185人已浏览

• 
  职工住院期间工资应如何计算

  169人已浏览