相关问答
根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规中规定女工如果违反计划生育政策自然流产,可以享受产假,但是不能享受产假待遇说通俗点,就是违反计划...
很多单位为女职工买了生育险,但是也有很多是不知道自然流产有生育津贴吗?自然流产是可以申报生育津贴和报销检查费用。但是需要医院开出的“诊断证明...
大家都在问查看更多
机关、社会团体、企业事业组织工作人员违反本条例规定生育子女的,生育费自理,产假不发工资,男女双方三年内不得提职(含技术职称)、晋级和领取奖金,并给予行政处分或者纪律处分;属超生的,给予开除处分或者予以辞退。其他人员超生的,男女双方均不得录用为国家工作人员。属农村居民的,分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时不增加份额。违反本条例第二十二条第(三)项规定,借收养、代养名义或者以送养、寄养方式再生育子女的,依照前两款的有关规定处理。
自然流产报销生育津贴是可以申报生育津贴和报销检查费用。但是需要医院开出的“诊断证明”证明中必须体现妊娠多少周流产,生育津贴的金额是根据妊娠时间的长短定的。一搬交单位社保经办人办理。
计划生育是我国的基本国策,对于违反我国计划生育法进行政策外生育的,属于违法生育。(一)未达到法定生育间隔期而生育的; (二)生育第三个(不含依法生育第一个子女时是多胞胎;依法生育第二个子女时是双胞胎或多胞胎的;再婚夫妻一方已生育两个子女并丧偶,另一方无子女,依法再生育一个子女的)或第三个以上子女的; (三)再婚夫妻不符合生育规定条件而生育的; (四)违反《条例》第三十六条规定的当事人三年内不得生育而生育的; (五)违反《条例》第三十六条规定的当事人不再批准其生育而生育的; (六)符合生育第二个子女或者再生育一个子女的条件,但未申请批准领取《生育证》而生育的; (七)其他不符合法定条件生育的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,933人已浏览
617人已浏览
1,088人已浏览
1,119人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询