公厂随意给我降薪，我提出不做了，却要扣除我十天工资，这合理吗？

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• 问突然向我提出调职降薪这样我不同意，我该怎么办？
  

  法律上当然可以选择书面拒绝，但实际上需要根据您接下来的职业选择判断是否如此生硬处理还是稍作妥协。

• 问底薪2190.我请了流厂里还扣的我工资合理吗？
  

  女职工流产假期，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问旷工该如何扣工资？我在工厂旷工了三天，可工厂却扣了我很多工资
  

  根据规章制度规定来扣除罚款，在核算工资时会结算的。

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