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员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。 员工需要根据工伤...
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职...
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拿到工伤认定申请书后,请按照申请表上的要求填好,按照规定的份数填写,然后连同相关证据材料交给当地劳动局工伤科工作人员,进行工伤认定。60日内劳动局工伤科会做出是否认定工伤决定。工伤认定后再向劳动局申请做伤残等级鉴定。最后与单位赔偿额谈判不成再劳动仲裁解决赔偿问题。工伤期间的工资和受伤前是一样的待遇。
建议您让公司在您受伤的一个月内为您申请工伤认定,待工伤证下来之后申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果主张自己的赔偿给付。您可以主张的项目有:医疗费,护理费,住院生活费,误工费,一次性伤残津贴,一次性就业补助金,康复费,医疗器具辅助费,住宿费等,单位只有一个月的申请时效,超过的,由劳动者自行申请,协商不成的情况下,可以申请劳动仲裁维权。
是的,申请工伤认定一般来说都是15天到60天左右,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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