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该种情况下,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 也就是说非故意或者非重大过失,雇员不承担赔偿责任;故意或者重大过失造成的,事实上是雇员承担责任,雇主连带,也就是先保证被害人的利益,要雇员或者雇主赔偿都可以,如果雇主赔了,再找雇员要。
故意砸他人车辆,属于故意毁坏公私财物的违法或犯罪行为。如果属于属于以发泄情绪、寻求刺激、逞强耍横、无事生非为主观目的的随意毁坏公私财物(自然包括他人车辆),数额达到2021元以上的构成寻衅滋事罪。如果同时符合寻衅滋事罪和故意毁坏公私财物罪的,则以相对较重的量刑罪名处罚。受害人或他人报警后,警方会依法追究相关涉案人员的违法或犯罪责任,至于故意或随意毁坏他人财物给他人造成损失的,应依法承担民事赔偿责任。情节轻微的,给予维修赔偿损失,情节严重的,可能构成故意毁坏公私财物罪,损失还要赔偿。
给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。
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