报销的一般比例工伤是多少

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• 问工伤报销比例是多少?
  

  １、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社［１９９７］５号规定：按费比例段报销：分别为95％、90％、80％和70％，差额部分由单位承担。 ２、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳１—４级伤残职工的有关工伤保险费用。 ３、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇（2004年1月1日以前被鉴定为１—４级工伤的职工和退休人员，按景劳医［2006］４号文件精神执行，为社平工资的30个月）。

• 问工伤报销比例是多少
  

  1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。 2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。 3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇

• 问一般工伤报销比例是怎样的
  

  一般工伤报销是100%的。 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 3、医保目录内部分医疗费用，一般工伤报销是100%的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资 如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

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