怎样设立一个公司

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• 问可以设立一个有限公司吗
  

  一个人能设立一人有限责任公司。 《中华人民共和国公司法》第五十七条规定，一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。第五十八条规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。第五十九条规定，一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

• 问一人公司可以设立几个人的公司
  

  一般来说，有限责任公司指由两个以上股东共同出资，每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业。不过一人也可以成立一人有限责任公司。一人，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。具有如下法律特征：(一)一人有限责任公司出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人，为一个自然人或者一个法人。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司;(二)一人有限责任公司的最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳规定的出资额;(三)一人有限责任公司不设股东会;(四)一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计;(五)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

• 问两个分公司同时设立，一个以上一个不同公司的员工，应该怎样处理？
  

  如果2家分公司都取得了分支机构营业执照，应视为2家分公司都具备独立的用人单位的资格，从劳动合同法的角度，你即是与两家用人单位签订了劳动合同。另行约定试用期是合法的。当然你也可以与用人单位协商不予约定。 如果2家分公司没有营业执照，即是受总公司委托与员工签订合同，即两次劳动合同应视为与同一用人单位签订。根据《劳动合同法》第19条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果你在A公司已经经历试用期，则B公司就不能再约定试用期。 如果1家有营业执照，1家没有，则仍然是两个用人单位与你签订劳动合同，那么B公司另行约定试用期是合法的。

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