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派生分立方式，本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中，总公司为了实现资产扩张，降低投资风险，往往把...
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交通事故采取的责任划分原则或者认定原则大致有四种：一是过错责任原则;二是过错推定责任;三是无过错责任原则;四、公平责任原则。 (一)过错责任原则 过错责任原则，是以当事人的主观过错为其构成侵权行为的必备要件的归责原则。过错就是行为人行为时的故意或过失的主观心理状态。在过错责任原则下，对一般侵权责任行为实行谁主张谁举证的原则。 (二)无过错责任原则 无过错责任原则，是指当事人实施了加害行为，虽然其主观上无过错，但根据法律规定仍应承担责任的归责原则。无过错责任原则的适用有特殊要求：1、无过错责任原则的适用必须有法律的明确规定。2、适用无过错责任，原告只需证明损害事实的存在及与其有因果关系。
公司分立的法定形式可分为新设分立和衍生分立．新的分立，又称解散分立。被分立企业分为两个以上的企业，被分立企业依法注销。①企业分离，股东不分离。被分立企业的全部股东按照原持股比例平衡取得全部分立企业的股权，依法取消被分立企业的原股份，被分立企业依照②企业和股东也分开了。被分立企业的不同部分股东取得不同分立企业的股份。同样，被分立企业依照公司法解散，依法取消股份．衍生分立，又称存续分立。是指一家公司依法划分部分财产或者经营，成立两家以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可以由原公司和新公司分别承担，也可以由原公司按照协议独立承担。新公司取得法人资格，原公司继续保留法人资格。《公司法》第一百七十五条 公司的分立公司分立，其财产相应分割。 公司分立时，应当编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公布。
新设分立，又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上新公司中的行为。在新设分立中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、业务范围进行重新分配组合。同时原公司解散，债权、债务由新设立的公司分别承受。新设分立，是以原有公司的法人资格消灭为前提，成立新公司。 2、派生分立。 派生分立，又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格，原公司也继续保留法人资格。以上就是公司分立的形式有几种的相关情况。
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