无名指在工作时候不小心被机器搞断了怎么赔付？

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• 问在操作机器用工时断了手指怎样赔偿
  

  首先看员工是否满足经济补偿的条件，一般有以下情形要补偿： 1、由用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 2、劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的 3、用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的 4、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的 5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的等等经济补偿的支付标准：经济补偿金劳动合同解除或终止前劳动着在本单位的工作年限每工作一年应得的经济补偿也可理解为：经济补偿金工作年限月工资就是按每人不同的工资来计算。

• 问在公司工作时不小心被机器压伤右手,四指骨折
  

  临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求。

• 问右手小指和无名指被机器压掉了怎么赔偿
  

  协商赔偿，协商不成，需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结论和菊情况进行分析计算。

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