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可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活...
协商赔偿，协商不成，需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结论和菊情况进行分析计算。...
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请问是怎么受伤的如果方便的话，建议来电详谈，我好根据你的具体情况作出具体指导
小、中、无名指三根手指的工伤伤残等级要考的主要因素是是否为同一手、是否接上以及断掉的位置，从您的表述来看伤者的情况属于指间离断伤，可能构成的伤残等级在九到七级之间，具体结果要看过检验报告单和伤情稳定后的情况。以上分析仅供参考，实际结果以生效的鉴定意见书记载内容为准。如果伤者要求解除劳动关系用人单位承担的主要项目有：停工留薪期间工资、一次性就业补助金（不解除劳动关系的暂不支付）；劳动能力鉴定费、医药费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（不解除劳动关系的暂不支付）、交通费、伙食补助费、辅助器具费等由社保基金支出。没有缴纳社保的以上赔偿项目应全部由用人单位承担。如有疑问请追问，也可电话联系。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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