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根据《民法典》第一百四十三条规定的条件，认定分公司所签合同的效力。如有效，应符合以下条件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示...
分公司是否可以签合同，要区分以下两种情况。 一种是有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司...
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企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构，由该企业法人申请登记，经登记主管机关核准，领取《营业执照》，在核准登记的经营范围内从事经营活动。 只要该分公司是在其营业范围内并且不违反法律的强制性规定，则签订的合同有效。
工伤认定后，原劳动合同继续有效，劳动合同到期后，和其他职工一样续签劳动合同即可。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
1、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取了的，可以在总的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。2、超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，合同相对人可以请求总公司追认，得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效合同。3、分公司没有得到总公司的代理权、超越总公司授权的范围或者代理权被终止、被限制后，仍然对外订立合同，善意的合同相对人有理由相信分公司有代理权的，适用表见代理制度，该合同有效
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