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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。一般情况下,由于劳动者是达到法定退休年龄的人而...
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招...
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根据上海市工伤保险实施办法的规定,老黄治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期满经治疗伤情稳定的,老黄应当进行劳动能力鉴定;经鉴定达到因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。
很多人不清楚退休员工能享受工伤保险待遇吗,具体退休职工,不享受工伤保险待遇,也不缴纳工伤保险,已经退休,就不涉及工伤了。 对于在职发生工伤事故的,并且被鉴定达到伤残护理等级的,退休之后,继续发给护理费。工伤一到四级死亡按照工伤死亡待遇处理。
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2、国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离退休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函【2005】310号:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。综上,退休人员不属于劳动关系,不存在工伤,厂方无责任。
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