认罪认罚程序中是如何规定的-法师兄

1、听取辩护人或值班律师意见的材料。 2、犯罪嫌疑人签署的具结书及证明签署具结书时辩护人或值班律师在场的材料。 3、量刑建议书及适用法律程序的建议。 4、退赔、退赃、赔偿等相关证据。 5、辩护人、值班律师的姓名、工作单位及联系方式。

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《中华人民共和国刑法》第六十七条：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的...

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在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。犯罪中止存在两种情况：一是在犯罪预备阶段或者在实行行为还没有实行终了...

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12021咨询一下当地劳动部门。

工伤鉴定的法律程序为：（1）用人单位或者劳动者一方应当提出申请。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向协调地区劳动行政管理部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的，经劳动行政管理部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未按照规定申请工伤鉴定的，事故伤害的劳动者或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调地区的劳动行政管理部门申请工伤鉴定。（2）工伤鉴定申请应当提交工伤鉴定申请表，与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明。（3）劳动行政管理部门可以自受理工伤鉴定之日起60天内提起工伤鉴定申请（4）。在实践中，劳动争议仲裁委员会或者人民法院在审理工伤赔偿案件时，经常发现未经劳动行政部门工伤鉴定的，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。在仲裁前的程序中，应当暂停审理这些案件，并通知当事人向劳动行政部门申请工伤鉴定。在诉讼中，以当事人未经工伤鉴定程序，是否构成工伤是劳动行政部门的行政权力为由，驳回当事人的起诉。劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定的最终结论，可以在15年内向省级劳动能力鉴定委员会提出。

1、从认罪认罚从宽制度的试点情况看，实现了认罪认罚从宽制度的立意与目标，确保了量刑协商的质量与效率，同时增加签署具结书的稳定性与有效性，试点较好的地区以提出“确定刑”量刑建议为一般原则，取得了良好的试点效果，法院对量刑建议也往往都予以采纳。 2、法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为：（一）行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；（二）行政行为程序轻微违法，但对原告权利不产生实际影响的。行政行为有下列情形之一，不需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法：（一）行政行为违法，但不具有可撤销内容的；（二）被告改变原违法行政行为，原告仍要求确认原行政行为违法的；（三）被告不履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的。