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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下...
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您劳动合同到期后公司应当在一个月内与您重新签订劳动合同,现在公司没有与您签订劳动合同的,您可以自劳动合同到期后第二个月起主张双倍工资赔偿。
根据签订的劳务合同。理论上应尽快结清
我个人理解:双方签定的是按项目结算的劳务合同,如果合同乙方是公司,则这几个人的保险应该由乙方公司承担,如果合同乙方是个人,则保险应该由乙方个人承担,因为双方不是雇佣与被雇佣关系,乙方不能算作甲方的员工;如果发生工伤,而个人又没有上保险,则应该由乙方个人承担相关损失,而与甲方公司无关。查看原帖>>
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