工地工人干活受伤怎么赔偿

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• 问工地干活受伤工地怎么赔偿
  

  一、雇主进行赔偿。 二、基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿、鉴定费、整容费等。 三、此案的关键在于证据的获取上。病历只能证据受伤的事实，不能证明是为什么受的伤。 四、本案的诉讼时效为1年，超期将丧失胜诉权。 五、伤残赔偿，是根据农村或城市户口来计算伤残赔偿金的，若符合法律规定标准，农村户口也可按城市户口来赔。 八、我擅长人身赔偿案件的处理，若需法律帮助，可来电话为你进行详细的分析和解答。

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  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

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  请问您与对方签订劳动合同了吗？您是怎么受伤的？伤得怎么样？有没有做伤情鉴定呢？一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确事实劳动关系，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残赔偿金。

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