劳动合同要写什么信息,法律的规定是什么

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• 问劳动合同要写的信息有哪些,法律是如何规定的
  

  劳动合同要写的信息有： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人以及劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 2、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险； 3、以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同的法律规定是什么
  

  １、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 ２、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

• 问劳动合同是什么法律规定的？
  

  劳动协议算劳动合同。劳动合同并不是以文件的名称来认定的，只要是属于劳动者与用人单位在自愿平等原则下签订的协议，协议中确立了劳动关系、明确了双方权利和义务，就是属于劳动合同。

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