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根据中国保险行业协会联合中国法医学会发布的《人身保险伤残评定标准》以及中国保监会《关于人身保险伤残程度与保险金给付比例有关事项的通知》要求,...
一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
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八级伤残一次性残疾补助金是11个月工资。然后一次性残疾就业和医疗补助金为:第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级20个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级8个月。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
1、找税率:将一次性收入按至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均。30000(2126)(平均结果)1000(元)3500(元),因此该项按照统一标准发放的一次性收入不需缴纳个人所得税。 2、办理退休当月2012年1月的工资4000元收入单独计算缴纳的个人所得税。2012年1月工资应缴纳个人所得税(4000-3500)3%15(元)。 3、次月起至正式退休,每月取得4000元退休工资免征个人所得税。
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