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索赔员工作职责有: 1、熟悉授权索赔业务的工作流程。 2、协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定。 3、整理和保存索赔档案。 4...
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社保工作人员的岗位职责: 1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作; 2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递; 3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作; 4、做好社保未完成人员的分析、催办工作; 5、接听员工电话,为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策; 6、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作; 7、及时进行数据库系统更新和资料存档; 8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放; 9、完成公司及上级领导交办的其他工作。 《中华人民共和国社会保险法》第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)未履行社会保险法定职责的; (二)未将社会保险基金存入财政专户的; (三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的; (四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的; (五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
人事文员岗位职责(1)、行政隶属上级主管:行政部经理工作对象:各办事处(区域)相关业务人员(2)、主要职责A.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。F.部门经理交办的其他事宜。人事专员的工作权限人事专员的岗位职责一、岗位标识信息岗位名称:人事专员隶属部门:人事部直接上级:人事经理直接下级:二、岗位工作概述执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作三、工作职责与任务1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作2、对各部门人员需求,根据编制程序进行审核,确定招聘3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜5、负责对应聘人员资历审核及填写6、对分配人员进行职前培训及试用期的追踪7、负责对新老员工的考勤卡及编号的排放8、对离职人员的请求进行回复和处理四、工作绩效标准1、确定新员工入职薪资2、监察一线管理者对人事体系的遵守情况3、对员工考勤进行检查、审核4、协助公司对员工福利的发放5、定期修正完善招聘流程五、岗位工作关系1、与外界各应聘、面试人员产生联系2、与各部协调工作产生联系六、岗位工作权限七、岗位专业技能1、办公自动化处理能力2、人力资源管理能力
医药开票员岗位职责: 1、根据公司制订的销售任务与计划,完成个人的各项销售指标; 2、根据客户的订货周期,主动联系客户,告知销售政策争取订单,并按照客户要求开票,确保开票质量; 3、积极对近效期、滞销品种进行催销,对公司新品种进行推广; 4、及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈相关部门; 5、负责将客户的欠款的催收,控制在规定的范围内; 6、完成部门经理交代的其它工作。
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