员工下班后跑了老板有没有责任

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• 问员工扭了伤老板有没有责任
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中，你在酒店受的伤，但其受伤明显不属于雇主授权或指示范围，也无法认定与履行职务存在内在联系，故酒店不应承担赔偿责任。

• 问下班后老板让员工喝酒，结果回家路上摔骨折，老板有没有责任
  

  请吃饭回家的路上不算是下班途中，并且是自己摔伤的，所以老板是没有责任的。

• 问公司老板集资跑路了员工有责任吗
  

  以公司名义进行的投资项目，员工个人没有责任； 除非，你在项目投资过程中有违法或涉嫌犯罪的行为。 你之前听说房地产公司老板集资潜逃员工判刑，是因为员工也从事了非法集资的犯罪活动。 关于社保问题，可以通过劳动仲裁的方式解决。 老板跑了，公司还在，但可能诉讼和执行起来比较费时费力。

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