左锁骨,左小手指,左小腿断了怎么赔偿怎么算费用

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• 问在工地上上班左手小指断了怎么赔偿
  

  依您所述“在工地上上班左手小指断了怎么赔偿”的问题，为您做出如下回答和建议：一、及时申报工伤。用人单位应当自员工受伤之日起三十日内为其申报工伤，用人单位不申报的劳动者本人及其近亲属或者所属工会有权在一年内申报；二、积极进行治疗并且做好证据的收集和整理，待伤情稳定后可进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。

• 问左手食指小指指甲骨折应该怎么赔偿
  

  一、如果是工伤，依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、如果是交通事故，依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问左手小指中节指骨骨质断裂算轻伤吗
  

  发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理

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