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你这种情况,如果是工伤的话,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,...
评估为十级工伤。根据中华工和国工伤鉴定法如下条件: 1、一级工伤鉴定标准:①双肘关节以上缺失或功能完全丧失;②,双下肢高位缺失及一上肢高位缺...
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小手指断了一般属于10级伤残。10Ⅹ级伤残标准⒑10肢体损伤致:a.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上;b.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上;c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;d.一足弓结构破坏l/3以上;e.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;f.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;g.一上肢缩短4cm以上;h.一下肢缩短2cm以上。10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5%以上者,可以鉴定为十级伤残。《工伤鉴定标准》九级伤残:(18)一拇指指间关节功能丧失。《人体损伤伤残等级标准》九级伤残: 2.9.54双手指缺失10%或功能丧失20%以上。十级伤残: 2.10.48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上。
根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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