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属于人身损害赔偿,伤残等级以司法鉴定结论为据,建议委托律师为您提供专业法律服务。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...
一承担管理责任。二按工伤认定并赔偿一切损失。...
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首先,由交通事故肇事司机及其投保保险公司予以赔偿,准备事故认定书、现场勘验图、对方肇事司机行驶证、驾驶证、保险单等材料,并准备好起诉材料到法院起诉。 其次,也可以要求包工头承担人身伤亡赔偿,因其存在雇佣关系,属于提供劳务者人身损害赔偿纠纷。 第三,赔偿标准一般是参照城镇标准,需要提供工资结算及考勤记录等资料。
包工头和你们如果是雇佣关系,包工头如果没有建筑资质(一般以建筑公司名义签定合同是有资质)你们和包工头对雇工损害承担连带赔偿责任,都有义务赔偿受害人全部损失,如果雇工有重大过失,雇主可以向其追偿部分。如果包工头和你们之间是承揽合同关系,你们不承担责任。可以为你提供代理。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。”货主有责任。
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