相关问答
不可以，买断是违法的。“买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、...
既然退休了，就不存在后续工龄的问题，什么时候退休，就计算到什么时候，并且现在也没有工龄，都是按照缴费计算的，不缴费，什么都不计算。现在国家并...
大家都在问查看更多
男性从事特殊职业55岁就可以退休。1、国家法定企业员工的退休年龄是男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁。2、从事井下．高空．高温．特别是重体力劳动和其他有害健康工作（特殊职业）的，退休年龄男性55岁以上，女性45岁以上的疾病非工作障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄男性50岁以上，女性45岁以上。
从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性满55岁可以申请退休。《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团劳动者，符合以下条件之一的，应当退休。（1）男性60岁，女性50岁，连续工作10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
以下几种情况可以提前退休1．从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3．因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
564人已浏览
858人已浏览
349人已浏览
845人已浏览
网友热门关注
