相关问答
不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮，涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：10万元以下...
劳动合同不平等不可以找警察。对劳动合同无效或者部分无效有争议，不属于人民警察的管辖范围，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。《劳动合同法》...
大家都在问查看更多
武平法院判决书，审限是指从立案日到裁判或者调解日止的期限。民事一审普通程序的审限为六个月，情况复杂的可以延长六个月；适用简易程序的，也就是一个人审理的，审限为三个月，而且不能延长；二审审限为三个月；公告期、鉴定期不计入审限。根据这个时间你可以大概算下你的判决书什么时候能够下来，你也可以打电话催催审判长尽快下判决。情况复杂的可以延长六个月；适用简易程序的，也就是一个人审理的，审限为三个月，而且不能延长；二审审限为三个月；公告期、鉴定期不计入审限。根据这个时间你可以大概算下你的判决书什么时候能够下来，你也可以打电话催催审判长尽快下判决。
外地户籍在湖北购买机动车办理过户手续，需要当事人出示身份证，以及当事人在湖北的居住证才可以办理过户手续。不需要出示结婚证。机动车办理过户手续，需要当事人双方一起持有各自身份证明，机动车行驶证，机动车所有权转移的证明、凭证，等证件材料，一起到车辆登记车牌所属的车管所申请申请办理过户手续。过户时需要车辆到场，车辆手续证件齐全，车辆违章和事故处理完毕，车检合格。《机动车登记规定》：第十三条机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的，车辆管理所应当自受理之日起三日内，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，核发有效期为三十日的临时行驶车号牌，将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案，并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查相关证明、凭证和机动车档案，在机动车登记证书上签注转入信息，核发号牌、行驶证和检验合格标志。第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：（一）现机动车所有人的身份证明；（二）机动车所有权转移的证明、凭证；（三）机动车登记证书；（四）机动车行驶证；（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。第六十四条本规定下列用语的含义：（四）身份证明是指： 3.居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民，其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居住、暂住证明。
平时加班不可以补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。也就是说，用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,302人已浏览
445人已浏览
984人已浏览
2,940人已浏览
网友热门关注
